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Épargne retraite

Dans la plupart des pays le système le plus répandu dans le domaine des revenus de retraite est celui de l’épargne retraite. Il y a maintenant des entreprises, notamment celles qui offrent des assurances qui proposent différents plans d’épargne pour la retraite.

En général, l’épargne retraite est une solution et une variante au revenu accordé au retraites par l’état. L’épargne retraite complète les revenus des personnes car le revenu accordé par l’état peut valoir moins de 50% du revenu de la personne active. Pour cette raison on a appelé l’épargne pour la retraite privée. Dans les grands entreprises l’épargne retraite est obligatoire.

Ce qui fait l’épargne retraite si attractive c’est la possibilité de fructifier le travail en s’assurant un avenir aisé. Les firmes qui s’occupent de l’épargne retraite offrent d’intérêts qui couvrent la fluctuation de l’inflation. Ensuite, à la retraite, chaque mois on va recevoir un taux de la somme épargnée qui va être complété par le revenu accordé par l’état.

Hors les régimes particuliers, il y a deux types de produits d’épargne retraite: le PERP (Plan d’Epargne Retraite Populaire) qui est un produit individuel, et le PERCO (Plan d’Epargne Retraite Collectif) qui peut être proposé par les firmes à leurs salariés. Le PERCO fait partie du plan d’épargne salariale des entreprises.

Pour plus d’informations consultez aussi nos pages sur L’épargne ou Comment épargner.